5月24日至27日，龍口市人社局與道恩集團聯合組織2021“百校千才龍口行”活動,山西工學院65名師生走進道恩集團開展研學實訓活動，龍口市委組織部副部長、人社局局長遲豐德，道恩集團人力資源總監劉麗麗出席活動。

24日上午，2021“百校千才龍口行”—山西工學院來龍研學活動啟動儀式在道恩商學院隆重舉行。通過觀看龍口市宣傳片，宣講龍口市重點產業及青年人才引進政策，同學們在城市品牌、產業優勢、人才政策等方面，對龍口市有了深刻認識。“道恩與山西工學院建立了良好的人才合作關系，在畢業生實習基地、供求信息交流、人才招聘引進等方面開展了一系列務實合作，今后將在人才引進與培養方面開展更廣泛、更深入的合作。“劉麗麗總監在致辭中表示。

隨后，師生們參觀了道恩集團總部、傳承紅色基因教育基地，道恩承建并管理的龍口市新材料新能源產業園，以及高分子新材料產業、鈦白粉產業，對道恩發展概況、企業文化、產業布局等進行深入了解。參觀過程中，大家對道恩在抗擊新冠疫情中的卓越貢獻以及企業的社會責任給予高度評價。

是日下午，道恩商學院內部講師從企業文化、人才引進與發展、道恩產品知識、職場規范及商務禮儀、技術人才在營銷領域中的優勢、營銷技巧培訓、職業生涯規劃等方面進行了集中授課，使同學們深入了解企業，為下一步踏入職場做好鋪墊。

在隨后兩天的參觀研學中，同學們分別到生產工廠現場觀摩學習，對相關產品生產流程、工藝流程、產品應用方向以及生產、檢測設備進行重點了解，并與相關負責人交流和座談。參訓同學紛紛表示，通過現場觀摩和交流座談，有助于把枯燥的理論知識與實際操作有機結合，課本中晦澀難懂的知識點豁然開朗，進一步明確了畢業后的發展方向。

27日晚，道恩商學院組織了歡送儀式。元寶餃子、餛飩餃、太陽餃……同學們親手包餃子，不同的地域文化在交流中碰撞出火花，同學們被道恩熱情的企業文化所感染，現場充滿歡聲笑語。

多年來，道恩集團高度重視青年人才的培養工作，為外部高校學子積極提供實訓平臺，與各大高校建立了深度融合、全面對接的互動機制，有力推動了校企合作不斷向全方位、多領域、深層次的發展。“未來，道恩將緊緊圍繞產品鏈、企業鏈和產業鏈布局人才鏈，持續推動校企合作，暢通產學研鏈條，凝聚起創新發展合力，為實現‘十四五’戰略目標提供強大的人才支撐和智力保障。”劉麗麗總監說。